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Process

应聘流程

  • 第一步

    人才注册

    请确消息保真实有效,插入照片

  • 第二步

    填写应聘表

    请确保信息真实有效

  • 第三步

    上传附件

    应聘人可以上传个人简历,证件

  • 第四步

    内部审核

    人力资源部初审,确定面试对象

  • 第八步

    办理入职

    携相关资料办理入职(如证书、照片、简历等)

  • 第七步

    结果通知

    面试成功后将收到录用通知书 并指定日期报道

  • 第六步

    复试

    通过初试后,用人部门进行复试

  • 第五步

    初试

    收到面试通知后按指定日期、地点面试

  • 第九步

    试用考核

    试用期因岗位而异,最低一个月最长3个月,试用期合格后转正

  • 第一步

    人才注册

    请确消息保真实有效,插入照片

  • 第二步

    填写应聘表

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  • 第四步

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  • 第三步

    上传附件

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  • 第五步

    初试

    收到面试通知后按指定日期、地点面试

  • 第六步

    复试

    通过初试后,用人部门进行复试

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  • 第七步

    结果通知

    面试成功后将收到录用通知书 并指定日期报道

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    试用期因岗位而异,最低一个月最长3个月,试用期合格后转正

 

 

 

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